老板同意我们私下做拼夕夕，什么套路？

不知不觉，9月就要过完了~

这是9月问答频道的第四期，也是最后一期啦！

看下各位门友有啥问题需要解答？

01

答：

如果一个人比较晚，属于个人行为，可能是有事情加班。

如果是多人都如此，说明大家达成了一种默契，谁先走谁有危险。

通常不是工作能力一般，就是家庭环境一般，因为需要承受一个被老板觉得不够努力的风险点去准时下班。

有得选择，谁要选择在公司996啊，也努力也要回家为自己努力充电啊。

02

答：

这个有点小众的感觉，是PPT使用人群小众吗？当然不是，超大的用户量。主要是说它的商业使用范围相对小众，个人在公司的汇报是不算商业需求的，公开的汇报，投标的汇报等等这些才是用户需要学一下。

它不太像PS，因为PS你不学，你就真的不会。而PPT不学，也会，只不过要做得专业，做得好看，那才需要专业人士来执行。

在我的认知里，不看好这样的职业种类，太细分。

03

答：

说真的，我是受过专业训练的，一般情况下是不会笑出声的。

如果你可以在大城市买得起房子，你根本不会买不起老家的房子。

例如深圳现在随便都在10万+一平方，我搜索了一下汕头，基本上就是8000一平方，意思就是，你买房深圳的了，那么拿一个洗手间的钱，就可以买一套老家的了。那个时候，你只有选择买不买，而不是纠结住哪儿。

以为为例，我回家就住老家小时候的那栋老楼房，不过更多时候我会选择住酒店，因为老家我的房间早上7点就被来往车辆吵醒，为了睡眠质量更好，通常就会跑去酒店过夜，白天再回家。

那我会不会考虑再在老家买房住呢？

这个问题，退休再考虑了。

最后，扎一下心吧，深圳2000多万人，商品房只有200万套左右。所以你先别纠结买哪儿吧，先看看能不能挤进这200万套里。

04

答：

我答应大家写一篇根治拖延症的文章，是的，2016年答应的，还没写，所以别问了。

我给你开个处方，重要的事情，我从来都不拖延，例如9年来，我每天都更新一次，从不断更，如果你拖延了，说明你觉得那事情不是那么重要。

05

答：

有的人，25岁刚刚毕业，有的人，18岁开始做设计，都已经做了7年了，所以年龄从来都不是标准。

如果作为大学毕业来说，25岁大概就是工作了1-2年，按照这个标准，那就是可以独立执行相对复杂的项目，有较高的审美，平均来说，工资还没达到5位数。

06

答：

人的心态，都是高高低低起起伏伏的，一会儿觉得自己牛X，一会儿觉得自己傻X，有时候觉得世界真美好，有时候觉得这是一个操蛋的世界。都是很正常的心态。

我每天都精神满满，鸡血满满，并不是因为我一点负面情绪都没有，而是我知道它来的时候，快速地化解，赶走它。

因为正面积极会让你更有能量，负面情绪只会让自己做任何事情都更差劲。

例如键盘侠就会觉得这个世界上的所有人都是错的，只有自己是清醒，是正义，是最牛X的人，所以这种人活着就很累，他们觉得这个世界配不起他们。

07

答：

太小众了，乡下的有钱人，县城的有钱人，他们家可能有需求。大城市基本上没人会整那个东西，容易落灰，不耐看，只有相对对艺术认知窄点的人才会对这个一惊一乍地喜欢，从审美角度是比较低端一些。

我知道这样说可能会让一些人不愉悦，但是那东西的确是小众，属于没钱搞不起，有钱看不上的尴尬局面。

08

答：

这东西不是存在10年8年了吗？微商第二代不就是这个么，有什么稀奇的？

电商什么模式不要去管了，核心是流量，你有流量，什么模式都是牛逼模式，没有流量，所谓的先进模式，就是换个姿势收割卖家而已。

09

答：

你已经被一个错误信息引导了，老板不仅仅同意你私下做PDD，哪怕你开JD店，开亚马逊店，都是被允许的，核心不是PDD和阿里，而是老板希望你们再业余时间都为他创造财富，毕竟你卖的是公司的产品啊。

那么，是不是意味着你业余时间卖公司产品，很可能超过你的工资呢？

说下逻辑吧，你在公司上班，负责的是技术，所以领到的是技术这部分的工资，业余时间你不仅仅负责技术，还要负责运营，负责引流，负责客服，负责。。。。反正就是负责了一大堆事，所以你如果做得好，收益当然大于你的上班啊，毕竟你已经从员工变成了分销商了。

但是，你们不会做得有多好的，因为如果公司产品这么牛逼，早就在自己的渠道卖上天了，怎么轮到你们来私下分销呢？

所以，反正都卖得不够好，那么动员全公司一起卖，这部分的额外利润，说不定可以填上你们的工资的支出了，何乐而不为。

至于利弊，自己衡量就行，毕竟双方都是有自己的小九九的。

10

答：

最巧妙的方式就是拿你过去一年的成绩去谈，其它什么技巧在老板眼中都是幼稚的。

11

答：

我希望年轻一代可以带头破除996魔咒，90后80后就不要想了，毕竟有家庭有孩子有房子要供，无法带头了。

但是站在你的处境下，换人比扭转一个人要容易。

12

答：

趁年轻，想谈就谈，没啥的，做好心理和生理的防御就行，毕竟按照你目前这个心态，基本上都是短途车，不会到终点的。

13

答：

这还能说明什么？公司没钱了啊。

14

答：

不知道几岁，但是如果真的有这种冲动，先不要去线下报那种一两万的所谓设计培训班，分分钟啥都没学会，时间和钱就没了。

最低成本的途径，在公众号回复:PS课程，这个几百块，把PS软件先练练，看看自己是否真的喜欢这东西。哪怕不喜欢，也是低廉的试错成本，如果是喜欢，到时候再找我推荐你走下一步。

15

答：

从经济角度，其实武汉不比佛山差的，就看你是否可以接受到中原长住发展而已了。

至于这个男的是否靠谱，我从这个是否在佛山买房的事上无法判断，因为因素和线索太少了，不能胡说害人。

16

答：

我回想一下，我只有送礼物给平级或者是比我低的人，一次都没有送给我的上司。我也不喜欢给上司送礼这种行为，感觉似乎在讨好他来获得本来不应该是我的利益。送给朋友，无欲无求，仅仅是有好东西就送下，例如老家的莲雾不错，我就买了好多箱送给朋友，有个朋友是养黑鸡的，我也光顾了十几只来送人。

有非常明显的上下级关系的，利益太近了，反而不好送礼。

当然，这个是一个广东人的做法，北方的实际情况我也不太清楚。

我是不送奇怪的礼，也受不起奇怪的礼，这里说个有点意思的小插曲，N年前的一个北方女下属，他入职的第一天，居然给我倒了一杯水，我吓了一跳，让她以后不要再这样了，只需要做好自己的技术工作就行，这个让我想到南北差异，可能她以前的公司就是会这样倒水给自己领导吧，但是我觉得这样做的不对的，领导自己有手有脚，自己的事情自己干。

17

答：

如果站在一个老板角度看，这个叫最低成本最高效益的追求。这个没有对错，只有博弈，看看谁最先受不了。

18

答：

很多岗位都是：一半工资是干活，另一半是受气。

何况你这个还是有东西给你学的，脾气这东西看你怎么看，如果你当他是狗吠，那就一点都不在意了，学完东西再说吧。

下个月见了！

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